摘要: 以2008—2019 年的非金融行业上市企业数据为基础, 选取客户稳定性作为衡量供应商企业与客户关系的 研究变量进行实证分析, 研究结论证明了客户稳定性与国有企业高管晋升之间呈正相关关系, 并且实证结果表 明政府大客户对上述二者作用效果更加显著。机制检验表明, 客户稳定性通过国有企业承担的政策性负担与社 会责任, 以及提高企业信息质量的路径来影响国有企业高管晋升。