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小熊电器EVA绩效评价研究

陈倩倩, 李文龙

文章导航 >  财务管理研究  > 2023  >  5(12) : 9.
陈倩倩, 李文龙. 小熊电器EVA绩效评价研究[J]. 财务管理研究, 2023, 5(12): 9.
引用本文: 陈倩倩, 李文龙. 小熊电器EVA绩效评价研究[J]. 财务管理研究, 2023, 5(12): 9.
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小熊电器EVA绩效评价研究

  • 广东东软学院,佛山528225

基金项目: 2022年度广东省普通高校重点科研平台和项目“广东省普通高校人文社科重点研究基地：粤港澳大湾区数智财经研究中心”（2022WZJD010）。

摘要

    摘要
  • 摘要: 由于传统的以会计利润为基础的财务绩效指标受会计政策选择和会计估计变更的影响，且会计利润不包括所有者的融资成本，需要人为调整，使用传统的财务绩效指标在评估公司和经营者的绩效方面有很大的局限性，相反地，经济增加值指标可以克服传统财务绩效指标的不足。以小熊电气为例，分析了传统财务绩效评价方法和EVA绩效评价方法的优缺点，研究结果表明，EVA绩效评价具有很强的客观性。因此，经营管理者评价公司绩效的科学性还有待提高。
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  • 刊出日期:  2023-12-14

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