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上市公司股权激励实施动因与效果分析——以宁德时代为例

张萌萌, 王迪

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张萌萌, 王迪. 上市公司股权激励实施动因与效果分析——以宁德时代为例[J]. 财务管理研究, 2022, 4(8): 4.
引用本文: 张萌萌, 王迪. 上市公司股权激励实施动因与效果分析——以宁德时代为例[J]. 财务管理研究, 2022, 4(8): 4.
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上市公司股权激励实施动因与效果分析——以宁德时代为例

  • 佳木斯大学经济与管理学院,佳木斯154000

基金项目: 黑龙江省高等教育教学改革项目“会计学专业课程思政的探索与实践”（SJGY20200721)。

摘要

    摘要
  • 摘要: 近年来，股权激励在提高财务绩效与完善公司股权结构方面广泛应用。鉴于在政策的支持下，“双碳”目标发展明确，有序推进，为能源革命和能源转型打下了基础。以新能源汽车企业宁德时代为研究对象，首先，对宁德时代的基本状况和连续4次股权激励方案加以阐述；其次，详细分析股权激励实现的原因；最后，通过公司实施股权激励前后绩效的变化与同行业均值比较，结合企业的特征与市场反应，总结宁德时代实施股权激励给企业带来的好处与不足，以便为其他同类公司日后实施股权激励计划提供参考。
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  • 刊出日期:  2022-08-22

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