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基于平衡计分卡的医院预算绩效管理体系应用研究 ——以FE 医院为例

周泳君

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周泳君. 基于平衡计分卡的医院预算绩效管理体系应用研究 ——以FE 医院为例[J]. 财务管理研究, 2025, 7(1): 131-136.
引用本文: 周泳君. 基于平衡计分卡的医院预算绩效管理体系应用研究 ——以FE 医院为例[J]. 财务管理研究, 2025, 7(1): 131-136.

基于平衡计分卡的医院预算绩效管理体系应用研究 ——以FE 医院为例

基金项目: 

2024 年度广东省卫生经济学会科研项目“基于全生命周期管理理论的公立医院全面预算管理路径研究” (2024 ̄WJMZ ̄75)ꎮ

  • 摘要: 新医改背景下, 公立医院发展面临挑战, 而以战略目标为导向的平衡计分卡工具, 主要从财务、顾客、 内部流程、学习与成长4 个角度指引医院进行财务管理设计, 对加大财务管理力度、提升预算绩效管理水平作 用显著。 基于平衡计分卡理论, 以FE 医院为例, 对其绩效管理现状予以分析, 并从明确战略目标、精准分解 战略目标、战略地图评价指标体系的科学设计3 个层面探讨平衡计分卡的应用路径, 最后提出预算绩效管理体 系构建的保障措施, 为医院财务管理效率提升提供参考。
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出版历程
  • 收稿日期:  2024-12-31
  • 修回日期:  2024-12-31

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