摘要: 人工智能渗透加快推进产业升级与技术进步的同时, 也在重塑劳动力市场格局, 并对企业的员工薪酬产生深远影响。采用A 股上市公司2019—2023 年面板数据, 通过双向固定效应模型分析人工智能渗透对员工薪酬的影响。研究发现: 人工智能渗透整体上提高了企业的员工薪酬, 在制造业企业中, 人工智能渗透对员工薪酬产生积极影响, 非制造业企业则产生显著的负向影响; 同时, 人工智能渗透通过影响企业绩效对员工薪酬水平产生影响。建议从国家监管、企业责任与社会协同3 个方面着力, 实现效率提升与人文关怀的协同发展。