摘要: 在政府高等教育支出逐年增加、预算绩效管理要求不断深化及财会监督扩展会计职能的新形势要求下, 结合当前高校较广泛使用的财务外包等用人方式, 探讨部分高校财务队伍人员配置现状, 从新形势下财务工作 对象特性、财务工作者、财务部门领导者3 个角度进行分析, 进而提出高校财务队伍配置时应充分考虑整体性、 长期性、防范风险、加强岗位沟通和领导价值引领的建议。