摘要: 辅导员团队在防范校园危机、保障高校稳定发展等方面发挥重要作用。借鉴韧性理论与财务风险管理框架, 基于过程观界定了高校危机情境下财务管理专业辅导员团队韧性的概念内涵, 从压力感知、抗压、恢复、成长4 个维度, 系统剖析当前该团队韧性建设面临的现实困境, 提出从团队配置学科结构、团队领导力、团队文化、团队学习机制4 个方面构建路径。希望研究能为提升财务管理专业辅导员团队韧性, 强化辅导员团队对新时代高校高质量发展的助力作用提供参考。