摘要: 随着国家深化科技体制改革和加快创新体系建设的需要, 通过科研项目经费“ 包干制” 改革, 赋予科研机构和人员更大的自主权, 激发科研人员的科研热情和创造活力。对广东省S 研究院科研项目经费“ 包干制”改革过程进行研究, 以改革的具体内容为依托, 评估科研项目经费“包干制” 改革对提升科研人员自主权、激发创新活力、提升经费使用效率、科研产出方面的效应, 深度剖析改革过程中遭遇的事后监管制度滞后、承诺制执行难、配套监管与考核机制缺失的问题, 探讨改进科研项目经费“包干制” 政策的改革路径。S 研究院的案例表明, 要发挥科研项目经费“包干制” 的作用, 完善相关的配套制度是关键。