摘要: 公募基金会是社会资源第三次分配的重要载体。在外部监督与内部治理的双重约束下, 构建科学的预算绩效评价体系成为当务之急。研究结合A 单位社会组织等级评价实践, 运用平衡计分卡(BSC) 模式构建以定量分析为主的预算绩效评价体系。体系涵盖财务、利益相关者、项目全周期与预算合规、组织能力与可持续性四大维度, 引入预算执行率等16 项定量指标, 采用德尔菲专家法设定指标权重。研究发现, A 基金会合规性指标表现良好, 但社会公众捐赠比率等战略性指标明显薄弱。因此进一步指出, 公募基金会预算绩效评价应从合规导向转向价值导向, 评价与预算管理应形成双向闭环互动机制, 动态调整指标权重促进公益使命与预算管理深度融合。