摘要: 近年来，我国相继颁布了内部控制政策与规定，对内部控制提出了更高的要求。基于COSO五要素模式理论，在分析中小企业内部控制评价现状的基础上，借助于层次分析法与模糊评价法，构建符合我国中小企业特征的内部控制评价体系，检验其在中小企业应用的有效性，形成内部控制评价体系的拓展方案，为企业内部控制和管理部门政策制定提供参考。