摘要: 随着新预算法的颁布，事业单位的预算管理绩效评价机制体系成为关注焦点。行政事业单位主要以履行政府职能和提供公共服务为主要任务。预算管理绩效评价体系有助于构建高效政府、提高政务公开，同时也可以提升公共服务能力和行政事业单位财政资金的配置效率，并在确保财政预算资金发挥最大效用的前提下，避免财务舞弊及贪腐行为的出现，发挥好反腐倡廉的作用。从某市事业单位A中心预算绩效评价体系概述入手，进行案例分析并揭示存在的问题，提出改进策略，以期为进一步提升预算管理水平、加强绩效考核与评价提供相应借鉴。