摘要: 在我国经济新常态背景下，事业单位绩效评价受到诸多关注。事业单位绩效评价能够提高单位对财政资金的利用效率，规范政府工作，提高政府工作效益，推动事业单位更加科学、合理地完成战略目标。然而，当前许多事业单位的绩效评价工作存在问题，如绩效评价缺乏思想重视、绩效评价指标缺乏科学性和全面性、绩效评价体系有待完善、绩效评价结果缺乏实际应用等。基于事业单位绩效评价中存在的问题，提出针对性建议，希望帮助事业单位更加科学地运用绩效评价。