摘要: 儒家文化在我国乃至世界仍然具有持续深远的影响。在“男将女兵”的会计职业场景中，女性会计人员的会计违规行为倾向可能受到儒家性别等级观念的影响。通过问卷调查研究发现，儒家性别等级观念越强，女性会计人员的会计违规行为倾向越明显，女性会计人员对男性管理人员的权威从属和情感从属在其中起到部分中介作用。基于此，从文化层面拓展关于会计违规行为规律的研究，为通过改善女性会计人员行为关系提升会计违规治理能力提供理论参考。