摘要: 为解决事业单位在预算绩效执行过程中存在的偏差问题, 研究分析预算目标、预算编制及执行过程中出现的系统性脱节问题, 揭示内部业财“数据孤岛” 及其质量问题对执行偏差的影响。通过对新型预算绩效偏差成因的深入分析, 提出基于业财深度融合的一体化管理闭环及智慧预算绩效管理平台的调控对策, 旨在优化预算分配、提升绩效监控, 并强化资源配置的灵活性。研究表明, 通过推行项目负责人制、全周期绩效监控和差异化激励机制, 可以有效缓解当前管理中的结构性偏差, 进而提升预算执行的精准性和效益, 为事业单位提供一种切实可行的预算绩效调控方案。